Sauveteur Secouriste du Travail SST ou Acteur SST
Taux de satisfaction :
9,5/10
(51 avis)
Formation créée le 28/12/2020. Dernière mise à jour le 05/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le SST est un salarié de l'entreprise. Son rôle est : - de porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise, - d’être acteur de la prévention dans l’entreprise. La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. Limite effectif: 4 minimum 10 maximum
Objectifs de la formation
- Domaine de compétence1: Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Domaine de compétence 2: Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Protéger -examiner-faire alerter ou alerter et secourir
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes souhaitant acquérir le titre de Sauveteur Secouriste au Travail
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
Domaine de compétences 1: Intervenir face à une situation d'accident de travail 1-Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
-
Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
-
Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
-
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
-
Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
-
Domaine de compétences 2: Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise 6-Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
-
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
-
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Équipe pédagogique
L'encadrement de la formation est assuré par un formateur SST certifié par l’INRS et à jour de sa certification
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation continue et lors de cas concrets en fin de formation
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Epreuves certificatives d’évaluation en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Plan d’intervention + pictogrammes
- 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires • 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : Mannequin RCP adulte Mannequin RCP enfant Mannequin RCP nourrisson • Divers matériels pour la réalisation des simulations • Matériel d’entretien des mannequins et consommables
- L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) est remis aux participants obligatoirement
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Formation à dominante pratique par des mises en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
94% de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(51 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Modalité d'obtention
- En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Cette évaluation ne doit pas dépasser 2 heures. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Détails sur la certification
- Les compétences sont évaluées par le formateur SST en respectant les modalités définies ci-dessous et en utilisant obligatoirement les grilles de certification de la formation concernée (disponibles sur un espace sécurisé en ligne). Ces grilles définissent les conditions d’acquisition des compétences à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis. Elles sont individuelles et seront conservées par l’entité habilitée au minimum pendant la durée de la certification. Elles pourront être demandées en cas de contrôle par le réseau prévention. Cet archivage peut être dématérialisé.
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
MCFE accessibilité HANDICAP
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, largeur des portes et dégagements réglementaire.)
Notre personnel d’accueil est également sensibilisé et formé à l’accueil et l’orientation des personnes subissant un handicap et nous permettent d’assurer un accueil physique à des personnes en situation de handicap, en étant attentif et disponible pour aider les personnes concernées.